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在慶祝建黨101周年，喜迎黨的二十大勝利召開之際，7月1日，集團召開黨建工作會議暨“七一”表彰大會，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話，集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣主持。

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上午9時，大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會議宣讀了《關于表彰2022年度優秀共產黨員、優秀共青團員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織、優秀青年突擊隊及優秀青年文明號的決定》，并為獲獎代表進行頒獎。4名獲獎代表現場作交流發言；“優秀共青團員”代表向所在支部書記遞交入黨申請書，并接受《中國共產黨章程》。

周正雄原文領學了人民日報“宣言”署名文章《什么是中國共產黨，中國共產黨干什么》，以邊學邊討論的形式，進一步引導廣大黨員干部深入理解中國共產黨在中華民族偉大復興進程中的中流砥柱作用，按照黨員的權利和義務，自覺履職盡責，努力成為一名合格的共產黨員。

周正雄在講話中指出，要全面加強陣地建設，按照陣地建設的標準化要求，對各級黨組織中心組學習、支部學習等黨建陣地建設情況進行“回頭看”，并作為重要的政治任務來抓落實，通過全面的排查和整改，著力解決陣地建設水平參差不齊、不平衡的問題，進一步營造黨建工作的濃厚氛圍，不斷增強黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力和創造力。

周正雄強調，要圍繞“六大建設”，抓好黨的建設。在政治建設方面，要始終牢記國企姓公，黨的建設是國有企業的“根”與“魂”，作為黨員應首先把講政治放在首位，自覺認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學深悟透黨的創新理論，持之以恒抓好政治學習，筑牢集團高質量發展的政治基礎。在思想建設方面，要把思想上入黨作為共產黨員先進性的具體體現，深入理解中國共產黨的理想和目標，時刻與黨中央保持高度一致，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實以思想自覺引領行動自覺，全面夯實干部職工思想政治基礎。在組織建設方面，要按照集團“三定”方案，同步推進完善各級黨組織建設，進一步規范黨組織名稱，堅決執行黨的組織生活制度，深入落實黨管干部的要求和標準，扎實做好新時代選人用人工作，嚴格規范發展黨員程序，為做好集團各項工作提供堅強組織保障。在作風建設方面，要充分發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以加強和改進工作作風為出發點，著力強化服務基層意識，做到想基層之所想、急基層之所急，持續推動作風建設長治長效。在制度建設方面，要嚴格遵守黨章黨規黨紀，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，將制度建設貫穿于黨建工作的各個方面，不斷提高制度建設的科學化水平，進一步規范黨員同志的言行舉止，做到有禮有節有度，全力塑造環境正能量，引領良好的干事創業氛圍。在紀律建設方面，要始終堅持嚴明紀律規定與嚴格紀律執行相統一，把嚴的主基調長期堅持下去，堅決同各種違紀行為進行斗爭，保證紀律面前一律平等，做到執紀必嚴、違紀必究，真正將嚴明的紀律作為黨組織永葆純潔健康肌體的生命源泉和成功密碼。

周正雄強調，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨風廉政和反腐敗工作。要以身作則，既要有敢于接受監督的底氣，更要有主動接受監督的自覺，堅決抵制光“說”不“做”等現象，正確對待和行使手中權力，做到心存敬畏廉潔自律。同時，要深入開展集團“雙體檢”活動，準確把握國有企業全面從嚴治黨形勢任務，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，積極踐行“一崗雙責”，奮力譜寫清廉鹽城港嶄新篇章。

周正雄強調，要深入思考，充分發揮黨建領航作用。要正確處理好集團黨委、董事會、經理層三者之間的關系，進一步明確議事決策范圍和權責邊界，推動集團治理結構、治理能力更具現代化、科學化，充分發揮黨委落實重大決策前置程序作用，作為黨組織建設的重要內容，納入全年考核目標，切實形成互相監督、長期共存的良好格局。要堅持發揮黨組織的戰斗堡壘作用，各級黨組織要加強陣地建設，嚴格落實“三會一課”制度，不能將黨組織的黨戰斗堡壘作用混同于經理層的正常工作，進一步明確黨組織戰斗堡壘作用的具體內容，并作為考核依據，切實為經營層保駕護航，為基層黨員發揮先鋒模范作用創造條件。要堅持發揮黨員的先鋒模范作用，各級黨組織要始終堅持“業務開展到哪，黨旗就插到哪”，在扎實做好黨員示范崗建設的基礎上，充分發揮榜樣的力量，鼓勵并引導黨員在平凡的崗位上成就不平凡的事業，進一步發掘、培養一批先進典型，真正讓黨員來自于一般群眾又不同于一般群眾。要堅持以黨建指導群團工作，不斷加強和改進對工青婦等群團組織的領導，充分發揮群團組織在組織、引導、服務群眾和維護群眾合法權益方面的作用，較好地把廣大職工、青年、婦女凝聚在黨的周圍，切實把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用轉化為港航事業發展的強大合力。要堅持黨管意識形態，堅持黨的領導是意識形態工作的本質屬性，切實提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和分析問題，當好意識形態領域斗爭的戰士，敢于斗爭、善于斗爭，堅決反對和抵制各種錯誤思潮，推動意識形態領域發展態勢向上向好，為集團健康可持續發展營造良好輿論環境。要堅持黨建引領依法治企、法治企業建設，發揮黨組織在企業法治建設中的核心作用，始終把黨建貫穿法治建設全過程，以黨建推進治理體系和治理能力現代化，推動黨的領導融入公司治理，將黨的領導和完善公司治理統一起來，為集團高質量發展提供有力的法治保障。要堅持黨建引領人才培養，各級黨組織要充分發揮伯樂“識馬、用馬、管馬”能力，著力構建黨建引領人才培養、人才使用協同一體的運行體系，從港航事業所需、工作實際出發引進急需緊缺人才，切實將基層黨建工作與人才培養有機結合起來，最大限度釋放和激發人才活力。要堅持黨建引領企業文化建設，以黨的理論創新成果指導企業文化發展方向、充實企業文化內容，通過文化塑造、精神引導達到激勵員工工作積極性的效果，形成具有鹽城港特征的企業文化，全力提高員工“六感”，切實以黨建工作指導實際行動，進一步統一思想、提高認識，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以更高的姿態、嶄新的面貌，團結帶領全系統按期高質量完成市委、市政府交辦的各項工作任務，以實際行動向黨的二十大獻禮。

集團領導班子全體成員，集團機關各部門負責人，各二級子（控）公司主要負責人、分管負責人及黨群部負責人，內河港區、水上服務區主要負責人主要負責人，鹽城港引航站負責人，集團“兩優一先”獲獎代表、優秀共青團員代表、優秀“青年文明號”隊長、優秀“青年突擊隊”隊長和部分黨員、團員、入黨積極分子、職工代表參加。

大會在《國際歌》聲中圓滿結束。