根據(jù)集團(tuán)黨委部署要求，為進(jìn)一步鍛煉培養(yǎng)年輕干部，此次共有5名人員到射陽港區(qū)掛職鍛煉。掛職人員緊扣活動(dòng)要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以提升能力、增長(zhǎng)才干為初衷，不斷提升基層一線工作能力，努力實(shí)現(xiàn)愛崗敬崗與自身成長(zhǎng)的雙豐收。

用一個(gè)休止符，標(biāo)記出新的起點(diǎn)。“去基層歷練，憑實(shí)干建功，快速成長(zhǎng)”，是每一名掛職人員心中的“小目標(biāo)”。立足一線崗位做到“坐下來能寫、站起來能說、走出去能干”，成長(zhǎng)為堪當(dāng)未來港口建設(shè)的時(shí)代新人。為使掛職人員盡快轉(zhuǎn)變角色，立足新的起點(diǎn)，射陽港區(qū)風(fēng)電公司根據(jù)掛職崗位特點(diǎn)，第一時(shí)間組織進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位操作規(guī)程培訓(xùn)、作業(yè)班組反“三違”培訓(xùn)，為掛職人員迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取新的榮光打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

用揮灑的汗水，演奏起昂揚(yáng)樂章。今年“超長(zhǎng)待機(jī)”的高溫天氣，考驗(yàn)著每一名掛職人員的意志。掛職在風(fēng)電公司維修班組的丁波顧不得渾身汗水、油污，同維修班組一起保養(yǎng)8#門機(jī)變幅齒條。他在工作日記中寫下“充分利用中午高溫時(shí)段工人錯(cuò)峰休息時(shí)間檢修保養(yǎng)機(jī)械，充分體會(huì)到了一線人員的務(wù)實(shí)和不易”；丁海陽掛職于風(fēng)電公司生產(chǎn)組調(diào)度組并迅速融入到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度員的崗位角色中去，船舶報(bào)港、進(jìn)港、離港各個(gè)環(huán)節(jié)都能看到她忙碌的身影。每個(gè)掛職人員都把掛職歷練作為砥礪心志、豐富閱歷、增長(zhǎng)才干的機(jī)遇，多學(xué)習(xí)、多思考、多干事，盡快找準(zhǔn)位置、轉(zhuǎn)換角色、進(jìn)入狀態(tài)，充分發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕累的刻苦鉆研精神，自覺在基層一線接受鍛煉、經(jīng)歷摔打，在基層實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。

用關(guān)愛作和弦，發(fā)揚(yáng)傳幫帶精神。為實(shí)時(shí)跟蹤掌握選派人員掛職鍛煉期間的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，風(fēng)電公司建立以掛職鍛煉單位日常管理為主、射陽港區(qū)協(xié)同管理為輔的管理制度，每周召開掛職鍛煉人員座談會(huì)，及時(shí)掌握工作狀態(tài)，解決實(shí)際困難，并結(jié)合政治建設(shè)考察、平時(shí)考核、績(jī)效考核等結(jié)果，對(duì)每名掛職干部建立“成長(zhǎng)檔案”，記錄掛職人員的每一份耕耘、每一點(diǎn)進(jìn)步。

用青春燃熱血，迸發(fā)強(qiáng)音引共鳴。作為新一代的港口人，將圍繞掛職鍛煉立鴻鵠志，做奮斗者，以基層一線工作實(shí)踐為契機(jī)，力求做到學(xué)思悟踐、知行合一，用熱血譜寫新的樂章，演奏出青春最美妙的旋律。隨著鹽城港更快的發(fā)展節(jié)奏，更高的發(fā)展要求，也必將迸發(fā)出他們更強(qiáng)勁的時(shí)代重音。